一級人力資源管理師津貼_一級人力資源管理師工資待遇

　　你知道嗎？

　　參加政府補貼的培訓項目，鑒定考試合格后，將享受60%-100%培訓費用補貼！

　　如果報班的話，補貼費用可以抵消學費！

　　如果自學的話，就可以凈賺補貼費用啦！

一級證補貼3500元，五級證補貼1500元。

　　企業人力資源管理師-補貼培訓

　　接下來，我會告訴你，哪些項目可以補貼，補貼額度多少。感興趣的小伙伴可以在評論區留言哦！

一 關于企業人力資源管理師

　　企業人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作，是HR必備證書。

　　企業人力資源管理師 補貼培訓

　　國家自2020年開始，已經取消了國家人力資源和社會保障局頒發的”企業人力資源管理師資格證書”，代之的是各個省、直轄市人社或者下屬協會頒發的證書。

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　　以上海為例，企業人力資源管理師目前由上海技師協會主管考試、發放證書。

　　新版企業人力資源管理師證書如下圖所示。

　　企業人力資源管理師 補貼培訓

二 補貼標準你知道嗎？

　　補貼標準分別為：

初級工（五級）1500元/人，

中級工（四級）2000元/人，

高級工（三級）2500元/人，

技師（二級）3000元/人，

高級技師（一級）3500元/人。

　　企業人力資源管理師 補貼培訓

在職從業人員按補貼標準的80%享受職業技能提升補貼，失業人員則是100%補貼。

三 企業人力資源管理師值不值得考？

　　HR是一個涉及人員變動處理、績效管理、薪酬操作、社保問題、獎懲制度、崗位調整、人才儲備、人員培訓等需要系統知識的專業化人才。

　　企業人力資源管理師 補貼培訓

　　從就業環境來看，無論是私企外企，還是國企央企，甚至是耳熟能詳的各個互聯網大廠對于人力資源專業化人才需求量也是日益劇增。

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　　所以，企業人力資源管理師非常實用，還能拿到1800元-2000元的補貼！

四級課程主要學習以下內容：

　　人力資源規劃的內容

　　工作分析的方法

　　招聘工作的具體實施

　　校園招聘實施

　　培訓實施與體系建設

　　培訓方法的應用

　　績效管理的流程

　　績效評估實施及評估表的編制

　　薪酬設計的方法

　　薪酬核算的方法

　　勞動法規及勞動合同的簽訂

　　企業人力資源管理師 補貼培訓

四 企業人力資源管理師如何考核？

以企業人力資源管理師（四級）為例。

考核模塊分為專業知識、專業操作2個模塊。

考核方式采用機考方式進行。

題型為判斷題、單選題、多選題、案例分析題。

均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。不及格者可按規定分模塊補考。

　　企業人力資源管理師 補貼培訓

五 還有哪些補貼培訓項目

補貼培訓的項目包括：企業人力資源管理師、勞動關系協調員、保育員、茶藝師、中式烹飪師、中式面點師、西式面點師、電工，焊工、美容師，汽車維修工等！

　　這些培訓課程可以在各省市的人力資源和社會保障局發布的政府補貼培訓的職業工種或者目錄中查詢，每個地方會有區別。

　　企業人力資源管理師 補貼培訓

補貼政策是什么呢？（以上海為例）

　　1、上海市戶籍失業人員，考試通過后，可享受培訓費100%的政府補貼。

　　2、上海市戶籍或者外地戶籍在滬企業繳納社保人員，考試通過后，可享受培訓費60-80%的政府補貼。

　　考試合格后，頒發《企業人力資源管理師》證書。

　　企業人力資源管理師 補貼培訓

你對《企業人力資源管理師》證書感興趣嗎？

你最想學的補貼培訓是什么呢？可以在評論區留言哦