pua型老板_pua型老板是什么意思

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　　跟好朋友聊天，聽他描述他的奇葩前老板軼事，我真的是笑出眼淚。

　　這老板極喜歡會奉承的人，是用金錢投票的那種喜歡。

　　好聽話是個人都愛聽，這也正常。所以為什么一些吃飯的場合，有些人拍馬溜須講話講得感覺全桌人都起雞皮疙瘩了，被奉承的人就是笑盈盈一臉滿足。

　　但是大部分人能做到高位，還是拎得清的。心理舒坦歸舒坦，但打仗開拓疆土守江山還是得派能人上的。會說話是加分項，是錦上添花的事情。而如果一個員工只會拍馬溜須沒真本事，那最多能當個弄臣。

　　但朋友的老板牛逼了。

　　他們的工作是按項目走，大伙多干多拿，少干少拿，本來很好計分成獎金的。但是項目有肥瘦嘛。按理他可以把肥點的項目給自己喜歡的同事，就已經是最大的“偏心”了吧。

　　他不。他就直接給不干事會奉承的人多發錢，給干了很多項目的人少發錢。

　　我朋友就是被少發錢的那個，干了一大堆項目，到手4000多。

　　他跑去問獎金為什么跟實際不符，老板一副“我就想這么發呀，難倒你還能跳槽不成呀”的架勢。

　　然后，這老板還去找同事們聊天，信心十足說“那個誰誰，他會走嗎？他才不會走的，他沒有更好的平臺可以去了”。

　　因為我朋友不是在一線強二線城市么，他是top2學校畢業的，確實在小城市可選擇的企業不多，這家算是業內數一數二的企業了。

　　于是，我朋友就自己干了，哈哈哈哈哈哈。

　　老板對他的辭職大為震驚。然后，寫了首詩??！

　　是真的寫了首詩詞??！還是手寫的，托人帶給我朋友。說為了表達自己不舍的心情，手寫比較正式。

　　什么想到之前的相遇相處相知非常傷感啦之類的。我真的是看得笑出眼淚。因為我一個理性工科女，真的是戀愛都沒被贈過詩。

　　我朋友說他要是局外人不知道前面發生的那些事，他都要被這詩詞感動了……

　　然后他自己干后，前老板還托人打聽他過得好不好，還跟被人說那誰誰離開了我這里，一定過得不行吧巴拉巴拉。

　　是不是像極了渣渣前男友前女友啊哈哈哈哈！

　　話說這老板這么搞笑，他是怎么干出這么一家優秀的企業的？

　　嗯，事實上，這企業是他老爸干出來的。他以前沒怎么接觸過業務的，早早被送出國讀書，被寵著的公子哥那種。

　　前些年，他老爸還擴大了規模，打算大干一場來著。但是，突然疾病……

　　于是，這富二代公子哥，還蒙著呢，就突然不得不成為了這家企業的實際經營者，一把手。

　　可能各方面性情還不是很成熟吧，才會“感情用事”“不注重實際”，做出很多跟身份不符讓人大跌眼鏡的任性事。

　　我們找工作，總是被老板盡調，人為刀殂我為魚肉處在被選擇一方。

　　其實吧，還是應該建立相互選擇的概念，也花時間盡調下老板，或者自己的頂頭上司，看看有沒有啥坑哈哈哈哈。

　　有人是職場pua慣犯，還有像這種老板從業經歷可以看出有很大潛在風險的，有人自己中年佛讓整個項目組年輕人跟著沒有出頭機會的……這些還是都可以旁敲側擊了解到的。

　　我以前一程序員朋友，跟我說他找工作的時候，只要是讓他周六周日去面試的，還有那種大半夜給他發郵件的，他都不會去。

　　他說你想啊，如果不是最忙的那種招聘季，正常時間，如果一家公司連人力都忙到要半夜發郵件周日來面試“做奉獻”，這公司程序員的加班程度那就可想而知了……

　　哈哈，挺有道理，也算是一種判斷方法吧。

　　不過程序員小哥是能力強不缺offer，所以大伙還是提升自己的競爭力最關鍵?；蛘吒睒I飛起也行。才有底氣：此地不留爺，自有留爺處~

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