前期部職場規劃_后期職位工作規劃

　　世界瞬息萬變， 職場風起云涌， 職業生涯的概念也在不斷演化，固守成規和心無定所都不是可取的做法。

　　因此，你必須要像經營企業一樣經營自己。

探索和彌補自身短板

　　你了解自己嗎？ 你所認為的自己， 是不是真實的？ 有的人盲目自戀， 有的人過于低估自己， 也有的人從來沒發現自己最閃光、 最有競爭力的部分。

　　有的人對自己想做的事情一清二楚， 一走出校門就很快置身于令人滿意的崗位上。 他們是稀有的“ 獨角獸” ， 但大部分人并不是。 很少有人能確切地知道自己想要干什么， 尤其是在剛剛起步的時候。

　　亞當·格蘭特在《 沃頓商學院最受歡迎的成功課》 中說： “ 如果人們對職業生涯早期的期望能更現實一些就好了。 ” 整個第一階段往往長達15年， 是一個學習和探索的過程， 充滿了嘗試和錯誤。 這時并不是為了找到一份你每天都津津樂道的神話般的工作， 而是要找出你擅長什么、 不擅長什么、 喜歡做什么， 以及不喜歡做什么。

　　第一階段并不僅僅是被動地增長年齡和閱歷， 像一塊牛排一樣“ 更加入味” ， 而是一個高度活躍和有目的性的階段。

　　因此，你必須問自己如下5個問題來澄清自己的目標。

步入職場策略1： 利用在讀的時間儲備早期形式的職場知識。例如包含簡單的office技能；溝通技能等等；步入職場策略2： 制訂詳細求職的計劃，例如包含時間，地點，什么單位，需要準備什么；以及公司的情況等等；步入職場策略3： 積極參與校園招聘。步入職場策略4： 高效地進行在線申請。例如，關注自己喜歡的單位是否有在線申請的方式，這樣會大大的節約自己的時間；步入職場策略5： 用好你的關系。例如你的學長，你的朋友，你的父母，讓他們幫著你推薦；

錨定甜蜜區， 聚焦長板

　　職業生涯第二階段大約從踏入職場的15年后開始， 它會帶來一些獨有的機會和焦慮： 我能獲得多高的成就， 我該如何找到下一步的方向；

　　我要怎么才能找到甜蜜區， 同時避免倦怠和迂腐； 我如何才能不靠加班和毀掉自己的生活來擴大我的影響力； 我該怎樣從第一階段打下的堅實根基中收獲紅利？

　　第二階段是識別、 拓展和投注你的長板的時候。 這個時候， 你必須學會拓展行動規模， 從而讓影響力倍增。

　　如果說第一階段是尋找你的甜蜜區， 那么第二階段就是錨定它。

　　你要不斷問自己這三個難題： 我擅長什么？ 我愛好什么？ 這個世界需要什么？

　　在第一階段， 我們關注的是培養專業知識、 積累可遷移技能， 以及成為某些方面的咨詢對象。 在第二階段則要創造真正的差異。

　　杜克大學的教授兼作家多里·克拉克（ Dorie Clark） 呼吁我們“ 脫穎而出” 。 麥肯錫咨詢公司在人才檔案中關注“ 尖峰點” （ spiking） ，即大幅超過平均水平的技能和熱情。 一旦我們明白了什么東西能讓自己與眾不同， 就需要投入時間培養它， 為它的價值歡呼。

初任管理者的建議1： 時刻注意你的儀容、 態度和舉止。例如不要穿休閑的衣服，沒有領子的T恤衫；初任管理者的建議2： 簡潔地表達你的愿景， 并且不停地重復。例如你需要告訴你的團隊他們的目標是什么，并且把目標可視化出來；初任管理者的建議3： 盡快選好團隊成員。例如那些人與你的目標匹配，他們的能力是否出色？初任管理者的建議4： 表現得像個被人信賴的解答者。例如你要積極的傾聽下屬的問題，并耐心的回復，而不是顯得不耐煩；初任管理者的建議5： 你并不需要無所不知， 而是應該多多找人咨詢。例如表現的謙虛些，詢問資深的同事或之前的領導，甚至是你的下屬；

優化長尾， 發揮持續影響力

　　職業生涯后期并不一定就得在壓抑中被人遺忘， 或在退休的那天遭遇突然打擊。 合理規劃后的第三階段持續的時間超乎想象， 而且回報也相當豐厚， 關鍵就在于主動對這一階段進行永不懈怠的塑造。

　　隨波逐流并不能讓你抵達想去的地方， 將來世上會散落著滿腹牢騷的職業生涯后期受害者， 不要成為其中一員。

　　《 轉變》 （ The Shift） 和《 100歲的人生策略》 （ The 100—Year Life） 的作者琳達·格拉頓（ Lynda Gratton） 預言， 職業生涯將會持續80年， 其間將會發生多種多樣的職業體驗， 以及持續一輩子的學習、 行動和教育。

　　不管從哪個標準衡量， 職業生涯的后期階段持續的時間都是非常長的。

合理規劃第三階段的建議1： 試驗， 自愿接受挑戰。例如可以嘗試你之前的愛好，寫作，視頻制作等，并積極參與互聯網或線下的活動；合理規劃第三階段的建議2： 創業， 開辟全新疆域。如果第一點做的比較好，那么你可以嘗試進行收費，進行精益創業，慢慢開啟你的事業；尤其現在是互聯網時代，創業也非常的輕松，可以用今日頭條、抖音都可以；合理規劃第三階段的建議3： 管理學習曲線， 保持關聯性。要一直學習新的東西，例如學會使用抖音，頭條創作內容，并多多學習上面的內容，關注趨勢。

　　所以真正的職場生存法則和智慧就是你應該懂得該如何規劃自己的3個階段的生涯。

　　你現在在第幾個階段呢？